Rejoignez des Leaders

Nous ne recrutons que les meilleurs architectes et leaders techniques. Si vous partagez nos valeurs de souveraineté, d'excellence et de partage, nous avons une place pour vous.

Candidature Spontanée

/// Pourquoi SkotX ?

Plus qu'un job, une mission.

Bienveillance

Un environnement sain où l'humain prime. Pas de politique, juste de l'entraide.

Évolution

Formation continue, certifications financées et mentoring par des pairs seniors.

Impact

Des missions stratégiques à fort enjeu chez des clients grands comptes.

Collectif

Une équipe de passionnés soudée. Events réguliers et séminaires.

Continuous inclusion

Sherpa

Le point d'entrée du nouveau consultant SkotX : il accompagne le nouvel employé dans son onboarding. Il est responsable de la transmission de la culture SkotX.

Sparring Partner

Son partenaire dédié sur la mission : ils échangent régulièrement, il challenge le consultant, l'aide à débloquer les situations complexes et à prendre du recul.

Il intervient en renfort sur la mission avec accord du client. C'est la garantie qualité de SkotX.

Manager

Son suivi dans le temps : il assure sa progression professionnelle sur le temps long, propose des formations, et précise les missions futures.

Il est le point de contact privilégié du client dans le suivi du consultant en mission.

Rôles internes

Recruter

Il participe aux entretiens et aides à sélectionner les futurs collaborateurs qui rejoindront l'équipe.

Il choisit ses pairs

Communiquer

Il partage son expertise par des articles, talks, retours d'expérience et représente SkotX à l'extérieur.

Il fait rayonner SkotX

Manager

Il accompagne les membres de l'équipe dans leur évolution : suivi régulier, écoute, coaching.

Il fait progresser

Intervenir en avant-vente

Il analyse un besoin client, construit une proposition

Il influence les missions et les projets sur lesquels SkotX s'engage

/// Avantages

No worries...

...ici on vous aide à réussir votre carrière. Chez SkotX, nous croyons que la réussite de vos objectifs est notre priorité. Nous sommes là pour vous accompagner, vous orienter et vous soutenir dans chaque étape de votre parcours. Que vous cherchiez à vous épanouir, à atteindre vos objectifs ou à vous développer, nous sommes là pour vous aider.

Dans la plupart des ESN*, la valeur revient aux fondateurs.
Chez SkotX, elle revient aussi à ceux qui la font exister.

Nous ne récompensons pas les promesses ou les discours, mais la valeur réellement créée par les équipes.

20% des bénéfices de l'entreprise sont redistribués directement aux équipes
≈ 4 000€
Mutuelle PREMIUM prise en charge à 100% pour le collaborateur et ses enfants
→ 1 000€
Navigo remboursée à 100%
→ 1 000€
Package Apple Prémium
→ 3 500€

Pas de calculs opaques

Pas de variable floue

Grille de salaire publique

Chacun contribue à créer de la valeur
= chacun touche une part de cette valeur

d'augmentation annuelle garantie

Simple.
Transparent.
Juste.

Grille de Rémunération

Transparence totale : nos salaires sont publics et évoluent avec votre expertise

Salaire Min / Moy / Max	Architecte	DevOps	Data / IA	Backend
60k€ 64k€ 68k€	• Expert sur un domaine technique clé. • Conçoit des architectures fiables et durables. • Garantit qualité, tests et documentation.	• Maîtrise CI/CD, cloud et sécurité infra. • Garantit la fiabilité des pipelines. • Entretien les standards qualité.	• Conçoit des pipelines performants. • Garantit qualité datasets et modèles. • Comprend les usages du secteur métier.	• Développe des backends robustes. • Garantit performance et maintenabilité. • Intègre sécurité et tests.
70k€ 74k€ 80k€	• Définit standards et pratiques d'architecture. • Oriente choix techniques selon besoins business. • Aligne décisions collectives.	• Définit standards DevSecOps. • Met en place automatisations sécurité. • Supervise conformité et budget cloud.	• Définit les blueprints data/IA d'équipe. • Met en place les standards de validation. • Oriente solutions data vers objectifs business.	• Définit les patterns backend. • Oriente choix selon besoins business. • Assure scalabilité des services.
85k€ 88k€ 95k€	• Supervise la cohérence multi-produits. • Mentore les ingénieurs confirmés. • Influence choix stratégiques.	• Supervise cohérence sécurité/ops. • Encadre leaders DevSecOps. • Déploie mentoring transverse.	• Supervise gouvernance data multi-domaines. • Encadre les ingénieurs IA confirmés. • Influence la roadmap produit par la donnée.	• Supervise archi backend multi-services. • Encadre les ingénieurs confirmés. • Influence la roadmap produit.
100k€ 105k€ 115k€	• Définit la vision technologique globale. • Inspire les communautés internes/externes. • Pilote le développement business de haut niveau.	• Définit stratégie sécurité et résilience long terme. • Inspire culture DevSecOps globale. • Développe opportunités stratégiques.	• Définit la stratégie data/IA organisationnelle. • Inspire un leadership data-driven. • Développe le business grands comptes.	• Définit la vision backend stratégique. • Inspire une communauté technique. • Contribue au business développement global.